发布时间: 2017-06-01
重庆户外拓展培训不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。
HR管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。
1、提高企业执行力
在企业管理中，团队为王，面对一个团队，提高整个团队的执行力才是企业管理的核心关键。构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是团队执行力。执行力是竞争力，是公司工作的生命力，三分战略，七分执行。
2、增强企业归属感，减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
3、加强员工的工作责任心
企业文化的核心是“永远具有强烈的责任意识”，对企业绝对忠诚，具有高度的责任感，才能把自己的工作做得更完美。避免了有些员工对工作草草了事，随便应付。员工的责任心是企业利益的前提，责任心决定执行力，营造高度工作责任心的浓厚氛围，保证公司的良好发展和运作。
4、提高员工心理素质，培养高素质人才
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。具有高素质的人才才能适应社会发展，能更好地迎接工作挑战，不轻易放弃工作机会。高素质人才的考核并不简单停留在知识水平上，更是人格品质与心理素质方面。
5、沟通与信任，建立公司和谐融洽的氛围
培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，彼此信任，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。有效的沟通体系能够为企业打造和谐的氛围，改善内部的人际关系。
6、获得更高昂的士气和战斗力，增强凝聚力
在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
本文摘自：重庆户外拓展培训
联系方式：
联系电话：023-81689595 13752844452
公司地址：中国重庆市渝北区民安大道巴蜀丽景2栋9-1室
公司网址：xlhwpx.com